Fleksjob

Fleksjob

Job på særlige vilkår, hvor der tages individuelle skånehensyn, som kan være

• nedsat arbejdstid, flere pauser
• nedsat arbejdstempo og effektivitet
• særlig tilrettelagt arbejdsfunktion, værktøj og arbejdsredskaber.

Aflønning

• arbejdsgiver betaler mindste overenskomstmæssige løn for 37 timer, indenfor fagområdet.
• Kommunen yder løntilskud i forhold til arbejdsindsatsen, med ½ eller 2/3 af de samlede lønudgifter.

Sygedagpenge

• refunderes fra 1. sygedag
• løntilskud nedsættes med sygedagpengerefusionen.

Ferie

• almindelige regler følges
• Indtil der er opsparet feriepenge, udbetaler kommunen ledighedsydelse, efter særlige regler, til arbejdstager.

Ledighedsydelse

• pendant til understøttelse udbetales af kommunen ved ikke selvforskyldt ledighed.
• Udbetales også til sygedagpengemodtagere, under virksomhedspraktik og mens der ventes på et fleksjob.

Fleksydelse

• pendant til efterløn
• kræver indbetaling til socialministeriet

”Lov om aktiv beskæftigelsesindsats” kapitel 13, § 69 - § 75